P.E.R.S.O.N.A. Authentica ist der strukturierte Weg zurück zu deiner inneren Klarheit – für Führungskräfte, Selbstständige und Menschen im beruflichen Wandel, die nicht mehr aus der Rolle, sondern aus sich selbst führen wollen.
Viele Führungskräfte, die diesen Weg beginnen, funktionieren nach aussen hervorragend. Sie treffen Entscheidungen, sie tragen Verantwortung, sie liefern.
Aber innerlich ist etwas abhandengekommen. Nicht die Leistungsfähigkeit. Die Verbindung zu sich selbst.
Entscheidungen entstehen aus Druck, nicht aus Klarheit. Der Autopilot übernimmt – oft lange, bevor man es bemerkt.
Was dir wirklich wichtig ist, was dich trägt – das ist in den Hintergrund gerückt. Die Funktion hat die Person überschrieben.
Du wirkst stabil. Aber du weisst, dass da eine Spannung ist, die du eher verwaltest als verstehst.
Das ist kein Luxusproblem. Es ist der Moment, in dem Selbstführung zur Voraussetzung wird – nicht als Optimierung, sondern als Orientierung.
P.E.R.S.O.N.A. Authentica® ist kein klassisches Leadership-Training.
Es ist ein 7-stufiger Stärkenweg, der Selbstführung greifbar, spürbar und umsetzbar macht – auf Basis von Positiver Psychologie, Neurobiologie und dem integrierten MyMarq®-Persönlichkeitssystem.
Das Ergebnis ist keine neue Technik. Es ist eine andere Art, dich selbst zu führen: aus innerer Klarheit statt aus Rolle, aus Haltung statt aus Anpassung, als Mensch statt als Funktion.
"Du bist der Erfolgsfaktor."Ernö Gaspar — Positive Mind GmbH
Bevor du eine Entscheidung triffst: Nimm dir 90 Sekunden. Erfahre, worum es in diesem Weg wirklich geht – und ob er zu dir passt.
Jedes Element steht für eine Dimension authentischer Selbstführung. Gemeinsam ergeben sie einen Weg – kein Programm, das du einmal abarbeitest, sondern eine Haltung, die du zunehmend lebst.
Du weisst, wer du bist – nicht in deiner Rolle, sondern als Mensch. Du führst nicht aus Reaktion, sondern aus innerer Klarheit.
inkl. MyMarq® MSA & Persönlichkeitstest (MPT)Du erkennst deine Emotionen, gehst ehrlich mit ihnen um und bleibst wirksam im Kontakt – mit dir und mit anderen. Menschen spüren, ob du präsent bist oder nur professionell.
Du bleibst auch unter Druck bei dir. Nicht durch Härte, sondern durch innere Tragfähigkeit. Mentale Stärke ist nicht die Abwesenheit von Verletzlichkeit – sie ist die Fähigkeit, damit umzugehen.
Du weisst, wofür du das alles tust. Deine Werte und dein Handeln stimmen überein. Jedes Mal, wenn du gegen deine Werte handelst, entsteht eine Integritätslücke – sie summieren sich.
Du siehst Möglichkeiten statt nur Probleme. Du gibst Orientierung, auch wenn die Zukunft nicht klar ist. Optimismus ist keine naive Hoffnung – es ist die Überzeugung, dass es einen Weg gibt.
Du verstehst, wie dein Nervensystem in Führung wirkt. Du erkennst deine Trigger, kannst dich bewusst regulieren und führst nicht nur mit dem Kopf, sondern mit deinem ganzen Zustand.
Du setzt um, was du erkannt hast. Nicht aus Pflicht, sondern aus dir selbst heraus. Erkenntnis allein verändert nichts – Veränderung entsteht dort, wo du anfängst, aus innerer Klarheit zu handeln.
Wer alle sieben Elemente durcharbeitet, führt nicht mehr aus Anpassung.
Er führt als Mensch.
Bereit, diesen Weg zu gehen?
Zum Kurs ↓4 Videos · 25–30 Min. · Selbstcheck alle 7 Elemente
6 Videos · 45–55 Min. · inkl. MyMarq® MSA & MPT
5 Videos · 40–50 Min.
5 Videos · 40–50 Min.
5 Videos · 40–50 Min.
5 Videos · 40–50 Min.
5 Videos · 40–50 Min.
5 Videos · 40–50 Min.
4 Videos · 22–30 Min. · Integrationscheck · 30-Tage-Transfer · Führungsversprechen
Ernö Gaspar
Positive Mind GmbH, Luzern
Ich begleite Führungskräfte, Teams und Menschen in beruflichen Übergangsphasen seit über 15 Jahren. Mein Ansatz verbindet Positive Psychologie, Neurobiologie und praktische Führungserfahrung auf Basis wissenschaftlich fundierter Methoden.
P.E.R.S.O.N.A. Authentica® ist kein theoretisches Modell. Es ist das Destillat aus hunderten Gesprächen mit Menschen, die nach aussen funktioniert haben – und innerlich gesucht haben.
Ich arbeite mit angestellten Führungskräften ebenso wie mit Selbstständigen, Coaches und Menschen in Transition. Was sie eint: der Wunsch, nicht mehr nur die Rolle zu spielen, sondern als Mensch zu führen.
Authentisch. Menschlich. Wirksam.
Ein anonymisierter Einblick in einen typischen Prozess – stellvertretend für viele ähnliche Verläufe.
Er kam mit dem Gefühl, alles im Griff zu haben – und gleichzeitig innerlich leer zu sein. Elf Jahre Führungserfahrung, ein eingespieltes Team, stabile Ergebnisse. Und trotzdem: Entscheidungen, die sich nicht mehr stimmig anfühlten. Gespräche, nach denen er das Büro verliess und sich fragte, ob er wirklich dort war.
Im Startmodul, beim ersten Selbstcheck der sieben Elemente, gab er sich bei Präsenzklarheit eine 3 von 10. Nicht weil er sich nicht kannte. Sondern weil er gemerkt hatte, dass das, was er kannte, vor allem seine Funktion war – nicht er selbst.
"Ich habe geführt wie jemand, der seinen Job kennt. Aber ich habe aufgehört zu führen wie jemand, der sich selbst kennt."Bereichsleiter, Teilnehmer P.E.R.S.O.N.A. Authentica (begleitet)
In den 1:1-Sessions mit Ernö wurde sichtbar, was das MyMarq-Assessment bestätigt hatte: ein ausgeprägter Wesenskern in Richtung Tiefe und Eigenständigkeit – und ein aktuelles Selbstbild, das von Anpassung dominiert war. Die Spannung zwischen beidem war der Grund für die innere Leere.
Mit Modul 4 – Sinn & Integrität – begann die eigentliche Verschiebung. Nicht spektakulär. Aber spürbar: Ein Feedback-Gespräch, das er seit Monaten aufgeschoben hatte. Eine Entscheidung, die er diesmal nicht aus Erwartung, sondern aus seiner eigenen Haltung traf. Ein Meeting, in dem er stoppte, weil er merkte, dass er gerade aus Überlebensmodus sprach.
Drei Monate nach Kursende: derselbe Job, dieselben Anforderungen. Aber eine andere Art zu führen.
Dieser Fallbeschrieb ist ein anonymisierter Composite aus mehreren realen Verläufen. Details wurden verändert, um Rückschlüsse auf einzelne Personen zu verhindern. Freigegeben durch Ernö Gaspar.
Zwei Varianten. Derselbe Kurs. Der Unterschied liegt in der Tiefe der Begleitung.
Jede Session (60 Min.) ist auf deinen Kursstand abgestimmt. Ernö wertet den MyMarq-Persönlichkeitstest persönlich mit dir aus, reflektiert mit dir die Erkenntnisse aus den Modulen und hilft dir, konkrete Situationen aus deinem Führungsalltag anders anzugehen. Du bekommst nicht mehr Theorie – du bekommst Übertragung auf deine Realität.
Unsicher, welcher Weg zu dir passt?
30-minütiges Klarheits-Gespräch mit Ernö buchen Unverbindlich. Kein Verkaufsgespräch. Wir schauen gemeinsam, ob und wie dieser Weg jetzt zu dir passt.P.E.R.S.O.N.A. Authentica® steht nicht auf einer Idee. Es steht auf über 15 Jahren praktischer Arbeit und wissenschaftlich fundierten Methoden, die in der Praxis erprobt sind.
Das Modell baut auf PERMA-Lead®, dem wissenschaftlich fundierten Positive-Leadership-Framework. Ernö ist zertifizierter Trainer und Coach dieser Methodik.
Kein theoretisches Modell, sondern das Destillat aus hunderten 1:1-Gesprächen mit Führungskräften, die nach aussen funktioniert haben – und innerlich gesucht haben.
Als Ambassador und Entwicklungspartner von MyMarq® ist Ernö einer der wenigen Coaches, der dieses Persönlichkeitsinstrument vollständig in ein strukturiertes Führungsprogramm integriert.
Als Gründungsmitglied der European Positive Neuroscience Society verbindet Ernö neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischer Führungsentwicklung.
Für angestellte Führungskräfte, Selbstständige, Coaches und Menschen in beruflichen Übergangsphasen, die spüren, dass zwischen ihrer Rolle und ihrer Persönlichkeit ein Abstand entstanden ist – und die bereit sind, daran ehrlich zu arbeiten.
Der Kurs setzt keine spezifische Branche oder Hierarchiestufe voraus. Was alle verbindet: der Wunsch, nicht mehr nur zu funktionieren, sondern aus innerer Klarheit zu führen.
Die meisten Leadership-Programme setzen bei Methoden und Verhaltensweisen an – sie vermitteln, wie man besser kommuniziert, delegiert oder Konflikte löst. Das ist nicht falsch. Aber es greift zu kurz.
P.E.R.S.O.N.A. Authentica setzt eine Ebene tiefer an: bei der Person hinter der Führungskraft. Das Modell fragt nicht zuerst "Was tust du?", sondern "Wer bist du, wenn du führst – und was hat das mit dem zu tun, der du wirklich bist?" Erst wenn diese Frage beantwortet ist, werden Methoden wirksam. Und das ist der Unterschied zwischen Führungstechnik und authentischer Wirkung.
Im Selbstlernkurs arbeitest du eigenverantwortlich durch alle 9 Module – im eigenen Tempo, mit dem vollständigen Kursmaterial inklusive Workbook und Audio-Impulsen.
In der begleiteten Variante kommen dazu 7 individuelle 1:1-Sessions mit Ernö (je 60 Minuten). Er wertet den MyMarq-Persönlichkeitstest persönlich mit dir aus, reflektiert die Erkenntnisse der Module und hilft dir, konkrete Situationen aus deinem Alltag direkt anzugehen. Der Mehrwert liegt nicht in zusätzlichem Inhalt, sondern in der Übertragung auf deine spezifische Realität.
MyMarq® ist ein Persönlichkeitsentwicklungssystem, das in Modul 1 eingesetzt wird. Es umfasst zwei Instrumente: das Self Assessment (MSA) für dein aktuelles Selbstbild und den Persönlichkeitstest (MPT), der auf Basis deiner Fingerabdrücke deine Urpersönlichkeit sichtbar macht.
Beide sind vollständig im Kurs integriert. Du benötigst keine Vorkenntnisse. In der begleiteten Variante wertet Ernö den MPT persönlich mit dir aus.
Der Kurs hat ca. 5,5–6 Stunden Videoinhalt, verteilt auf 9 Module. Dazu kommen Workbook-Aufgaben, die du im eigenen Tempo bearbeitest. Realistisch eingeplant: 1–2 Stunden pro Woche über 8–12 Wochen. Du kannst schneller oder langsamer arbeiten – der Zugang ist unbefristet.
Der gesamte Kurs – Videos, Workbook und alle Materialien – ist auf Deutsch (Hochdeutsch). Ernö spricht klar und ruhig; die Sprache ist bewusst nicht akademisch gehalten, sondern direkt und praxisnah.
Ja. Du kannst ein unverbindliches 30-minütiges Klarheits-Gespräch buchen, bevor du dich entscheidest. Wir schauen gemeinsam, wo du gerade stehst, was dieser Weg für dich bedeuten könnte – und ob er jetzt der richtige Schritt ist.
Wer aus innerer Klarheit führt,
muss weniger spielen.
Und wirkt gerade deshalb stärker.
Authentisch · Menschlich · Wirksam
Positive Mind GmbH — Ernö Gaspar